为全面顺利落实体育学院第五轮教师岗位聘用方案，深化学校的分配制度改革，提升体育学院老师们的积极性，加快师资队伍建设整体水平，结合体育学院的实际情况，特制定本补充意见。

1聘期内具有良好的师德师风，积极服从学院的教学任务安排。

2聘期内积极申报各级教、科研项目、积极参加学院的各项工作及组织的各种活动。

3学院对申报同一级岗位人员的项目、成果进行积分排序，前者优先。

4上一聘期内聘期考核合格者，且在部门相应岗位设置允许条件下，可申报同级岗位。

5同等条件下，工龄、年龄长的教师优先。

体育学院

2022年7月19日